實 施 方 案
為建立適應市場競爭需要的選人用人機制，激發干部隊伍活力，根據國企改革三年行動要求，經公司黨委研究，在公司范圍內以競聘方式產生部分中層管理崗位人選，特制定本工作方案。
一、工作原則
根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》和公司《領導干部管理辦法》有關規定，競聘上崗應堅持以下原則：
（一）堅持黨管干部原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。
（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾公認。
（三）堅持綜合能力為主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顧、不搞論資排輩，做到人崗相適、人事相宜。
（四）堅持發揮市場機制作用，突出業績導向，把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業績突出的領導干部選拔出來、使用起來。
（五）堅持依規依紀依法，堅持公開公平公正，在規定職數范圍內，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用。
二、組織機構
（一）成立公開競聘工作領導小組
組 長：郭金鎖 黨委書記、董事長
副組長：王得權黨委副書記、董事、總經理
成 員：劉海峰黨委委員、紀委書記
楊 夏 黨委委員、副總經理
康清清黨委委員、副總經理
領導小組負責競聘方案的制定、審核，研究方案實施過程中的重要事項。
領導小組辦公室設在黨群工作部，負責組織實施競聘工作。紀檢審計部參與全過程監督。
辦公室主任：方小龍黨群工作部部長
辦公室副主任：閆妮紀檢審計部部長
三、競聘崗位
1.中陜核工業集團測繪院有限公司總經理人選1名；
2.中陜核工業集團測繪院有限公司副總經理人選1名（分管市場經營）；
3.地質調查院院長人選1名；
4.地質調查院副院長人選1名（分管市場經營）。
四、報名人員范圍、條件和資格
（一）中陜核工業集團測繪院有限公司總經理人選
1.報名范圍：公司范圍內符合條件人員。
2.符合公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。
3.應具有大學本科及以上文化程度。
4.應在公司中層副職崗位工作兩年以上，公司中層正職也均可報名參加競聘。
5.參加競聘人員應具有企業管理工作經驗，有較強的市場開拓意識及競聘崗位所需相關專業知識。
（二）中陜核工業集團測繪院有限公司副總經理人選（分管市場經營）
1.報名范圍：公司范圍內符合條件人員。
2.符合公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。
3.應具有大學本科及以上文化程度。
4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上，公司中層副職也均可報名參加競聘。
5.參加競聘人員應具有市場經營工作經驗，有較強的市場開拓意識及競聘崗位所需相關專業知識。
（三）地質調查院院長人選
1.報名范圍：公司范圍內符合條件人員。
2.符合公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。
3.應具有大學本科及以上文化程度。
4.應在公司中層副職崗位工作兩年以上，公司中層正職也均可報名參加競聘。
5.參加競聘人員應具有企業管理工作經驗，有較強的市場開拓意識以及競聘崗位所需相關專業知識。
（四）地質調查院副院長人選（分管市場經營）
1.報名范圍：公司范圍內符合條件人員。
2.符合公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。
3.應具有大學本科及以上文化程度。
4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上，公司中層副職也均可報名參加競聘。
5.參加競聘人員應具有市場經營工作經驗，有較強的市場開拓意識及競聘崗位所需相關專業知識。
五、競聘流程
（一）發布競聘公告
在公司內部通過網站、通知形式發布競聘公告，公示時間3個工作日。
（二）報名與資格審查
1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名，并填寫《中陜核工業核集團二二四大隊有限公司公開競聘報名表》。若競聘崗位報名人數少于2人時，取消本崗位競聘，采用其他方式進行選拔。
2.資格審查。公司黨群工作部牽頭，會同行政人事部、紀檢審計部對報名人員進行資格審查。
3.公示參加競聘人選。對審核通過參加公開競聘的人員名單和個人基本情況進行公示，公示時間為3天。
4、有以下情形不得參加競聘：受處分影響期限未滿的；近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的；被納入失信被執行人名單的；有公司領導干部管理辦法中規定的任職回避情形的。
（三）面試
面試以競聘演講方式進行，主要測試評價競聘人員綜合能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適應程度。參加競聘大會的人員范圍為公司領導班子成員、機關部門正職、職工代表。面試按照以下程序進行：
①競聘演講。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業績、競聘崗位能力優勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在10分鐘內。
②現場答辯。由參加競聘人員在參加競聘大會的公司領導班子成員、機關部門正職、職工代表中各抽一人接受提問，共回答3個問題。每個問題答辯時間控制在3分鐘以內。
③民主推薦投票。在參會人員范圍內對競聘崗位人選進行民主推薦投票。公司領導班子成員填寫A票，機關部門正職填寫B票，職工代表填寫C票，投到對應票箱。
④匯總得分并進行排序。按照三類投票分別統計得票，折算個人得分。
匯總計分人員由公司黨群工作部、行政人事部、紀檢審計部人員組成，計分結果報公司黨委。
（四）組織考察
1.領導小組根據面試、民主推薦情況和個人工作業績情況，綜合研判，向黨委推薦確定考察人選；
2.組織考察。按照黨委確定的考察人選，依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行。
（五）決定任用
1.根據考察情況，黨委研究決定任用人選。
2.任前公示。對擬任人選在規定范圍內公示，公示期為5個工作日。
3.正式聘任。按照黨委研究確定的人選，依法依規進行聘任。
六、有關要求
1.參加競聘人員報名，必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格。
2.在競聘過程中，嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的，對違反有關規定的取消競聘資格，按有關規定處理。
3.組織競聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，嚴謹細致做好各環節工作。
七、報名時間和方式
1.報名時間：自公告發布之日起報名，時間為2022年12月5日至7日。
2.報名方式：填寫《中陜核工業集團二二四大隊有限公司公開競聘報名表》，電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發送至電子郵箱：344346206@qq.com；紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后，同身份證復印件、學歷學位證復印件、獲獎證書等證明材料復印件一同交公司黨群工作部408室。
中陜核工業集團二二四大隊有限公司
2022年12月2日